Служба в армии или чего боятся мужчины
Для многих молодых людей в России в период призывного возраста встает вопрос «Идти или не идти в армию?». Известно, что в нашей стране служба в армии для мужчин от 18 до 27 лет является обязательной, за исключением отдельных случаев.
На сегодняшний день срок службы по призыву в мирное время в вооруженных силах России составляет 12 месяцев.Но так было не всегда. Например, при Петре Третьем служили по 25 лет, а вот при Николае Первом – срок скостили до 12 лет.
Как говорится, на всё была воля царя русского.
Очевидно, что сегодняшние 12 месяцев службы не идут ни в какое сравнение с тем, что когда-то долг Родине приходилось отдавать в течение 12 лет, а то и вдвое дольше. К тому же условия для прохождения службы в российской армии с каждым годом становятся всё лучше.
Взять хотя бы тот факт, то теперь солдатам можно совершенно легально пользоваться мобильными телефонами, кроме этого, всем срочникам положено пусть и минимальное, но денежное довольствие, также в настоящее время крайне редкой стала практика отправлять солдата служить в далекие от родного региона области страны.
Для справки:денежное довольствие солдата срочника по данным обнародованным год назад составляет 2 тысячи рублей ежемесячно, плюсом идут прибавки за звание и должность. Солдату контрактнику положено ежемесячное довольствие в 30 тысяч рублей, также в зависимости от звания, должности, выслуги лет и региона, в котором он проходит службу.
Словом, ситуация в армии меняется в положительную сторону, срок службы сократили уже практически до невозможного предела и всё, что остается будущим солдатам – это взять свою волю в кулак и на год забыть про привычную жизнь в привычном окружении и тепличных условиях.
Но если перед государством вопроса о том, пойдет молодой человек в армию или не пойдет – не стоит, то у самого новобранца выбор, конечно же, имеется. Не всегда этот выбор складывается в пользу закона, однако и не всегда ребятам, пытающимся уклониться от службы, удается это осуществить.
Сегодня, как вы уже поняли, мы поговорим о службе в армии. А точнее о том, почему идут в армию, чего боятся мужчины, думая о предстоящей службе и почему многие из них пытаются избежать всеми силами жизни в казарме.
Очевидно, что призыв в армию для многих современных мужчин является стрессовым мероприятием. Конечно же, конкретное утверждение актуально не для всех представителей сильной половины человечества, однако тех, кто действительно стремится попасть в армию, сейчас в обществе считают, пожалуй, исключением, чем правилом.
Тогда как одни парни спокойно отправляются в строй по призыву, а другие — успешно минуют армию по состоянию здоровья или иным веским причинам, третьи — идут на всё, чтобы предотвратить возможность службы. Вплоть до прямого нарушения закона – скрываются от военкомата, экстренно женятся и заводят детей, устраивают махинации с состоянием своего здоровья и даже отправляются в психушку!
Последний способ «закоса» от армии стал для меня настоящим открытием, причем ничего более абсурдного кажется, придумать было невозможно.
Молодой человек одной моей знакомой скрывался от армии — в психушке. Среди причин, почему парень не хотел идти служить даже на один год, в первую очередь, фигурировало то, что он ненавидел всеми фибрами армейскую дисциплину, так как был воспитан отцом-военным. Но если говорить проще – парень просто боялся унижений, с которым предстояло бы столкнуться.
Для того, чтобы избежать службы он давал взятки, пытался себя искалечить, менял место жительства так, что военкомат не мог его найти, но, в конце концов, дошел до того, что обратился в отделение психиатрии и имитировал собственную ненормальность. Всё это естественно, чтобы, как он думал, лишь на пару месяцев загреметь в дурдом, а после — со справкой «психа» жить в искомой «безопасности».
С одной стороны, все эти «приключения» выглядели невероятно бессмысленными и даже унизительными… Тем более, что по итогу в психушке ему пришлось просидеть полгода, а справку получил он оттуда на всю жизнь. Теперь, конечно, никакого военного билета парню не светит, но стоил ли этот тернистый путь к мнимой свободе так дорого?
С другой стороны, подобных историй избегания службы в нашей стране сегодня – пруд пруди. В связи с чем складывается ощущение, что каждый второй мужчина призывного возраста склоняется к «побегу от долга Родине».
Чтобы быть объективными, нужно сказать, что основополагающей причиной тому, что представители сильной половины человечества не хотят идти в армию является — страх.
Молодые парни, которые боятся военных частей как огня — в первую очередь хотят уберечь себя от распространенной в армии дедовщины, унижений, избиений за то, что просто не понравился и даже от смерти. Мало где говорят о том, что ежегодно в армии случаются суицидальные исходы среди солдат срочников.
Мало кто официально берется объяснять причины этих смертей. Однако каждый будущий призывник знает, что перспектива быть искалеченным в армии или путь к самоубийству может коснуться его напрямую, если укрыться от службы никак не удастся.
А меж тем, российские военные обещают молодым бойцам не такие уж и захудалые условия, правда, на фоне моральной и физической дискриминации они не для всех выглядят заманчивыми…
Давайте рассмотрим, что судит молодому солдату служба в воинской части?
- Во-первых, прохождение службы в вооруженных внутренних войсках это ни с чем несравнимая школа жизни для мужчины. Тут он учится уживаться с большим количеством людей под одной крышей, развивает коммуникационные навыки, становится более мужественным и сильным.
- Во-вторых, армия дисциплинирует человека. Строгая жизнь по расписанию, беспрекословное исполнения приказов руководства, питание только в положенные часы и прочее, прочее. Благодаря четким рамкам солдат приобретает опыт на всю жизнь – рационально обращаться со временем, ценить каждый свободный момент.
Расписание дня в армии
- В-третьих, жизнь в военной части избавит юношу от мыслей о том – где жить и на что есть. Бесплатное снабжение солдата формой, спальным местом, средствами личной гигиены, специальной сим-картой, едой и крышей над головой – всё это предоставляет сегодня государство молодым призывникам в обмен всего лишь на год их жизни вне дома.
- В-четвертых, большинство ребят, прошедших службу в армии, приходят домой подкачанными, сильными и здоровыми. Всё это опять-таки благодаря режимному питанию, регулярным тренировкам и здоровому образу жизни.
Паёк солдата-срочника в армии
За год службы солдат полностью обучается элементарным навыкам самостоятельной жизни, что в дальнейшем пригождается в любой ситуации. Стоит отметить, что служба в военной части станет обязательным пунктом для тех, кто намерен в будущем связать свою жизнь со службой в полиции, той же армии или в ФСБ.
Конечно, при должном количестве плюсов всегда есть и минусы, не менее убедительно говорящие нам о том, что идти в армию всё-таки не стоит. Как правило, именно за эти отрицательные черты противники армии и держатся крепче всего.
Рассмотрим здесь — какие имеются минусы для солдат срочников в армии? Почему боятся идти в армию?
- Во-первых, это дедовщина, порождающая в молодых умах максимальный страх. Никто не горит желанием отдавать долг Родине в обмен на собственное здоровье или даже свою жизнь. Боязнь столкнуться с безнаказанными унижениями и ущемлениями прав со стороны старослужащих вызывает вполне объяснимое отторжение перед военной темой среди молодых людей. В нашей армии, к сожалению, никто не застрахован от «внезапной» смерти, наступившей вовсе не из-за боевых действий в ходе войны.
- Во-вторых, служба безвозвратно забирает целый год молодости, свободной жизни. Безусловно, в этом аргументе тоже есть свой вес – отдавать государству пусть и небольшой, но всё-таки кусочек своей жизни не каждый пожелает, особенно, если столь длительное отсутствие сулит распадом любовных отношений с подругой, потерей высокооплачиваемой работы или рисками для уже существующего бизнеса. Причин может быть много, суть остается сутью – терять год молодости хочется не каждому мужчине.
- В-третьих, кроме драгоценных минут, часов, дней и месяцев обычный солдат срочник теряет еще и деньги. Дело в том, что если до службы молодой человек имел работу, то его зарплата явно превышала денежное довольствие в 2 тысячи рублей, положенные рядовому солдату. Кстати, финансовые потери человека ушедшего в армию можно легко рассчитать. Допустим, будущий солдат имел ежемесячную зарплату в 20 тысяч рублей — за год службы он потерял 240 тысяч. Согласитесь, это совсем не маленькие деньги. На них можно было бы купить, например, хоть захудалую, но машину. А ведь перспектива покупки личного автомобиля выглядит явно заманчивее, чем беготня с автоматом в течение года неизвестно где — практически бесплатно.
- В-четвертых, пресловутая армейская дисциплина направлена зачастую на то, чтобы сделать из солдат управляемое «стадо». Таким образом, за счет бесчисленных команд и выполнения приказов человек глушит в себе свои лидерские качества, становится управляемым и безынициативным. В дальнейшем данное обстоятельство не всегда лучшим образом сказывается на повседневной жизни бывшего солдата.
Например, у меня есть знакомый, который после прохождения срочной службы по призыву остался в армии работать по контракту. Спустя какое-то время ему пришлось переехать в другой город, и он уволился из военной части. Однако жить без указаний «сверху» было уже невозможно. В результате он пошел работать в полицию, где и трудится до сих пор.
При всех возможных перспективах внесения перемен в свою жизнь, например, уход из органов и открытие своего мелкого бизнеса, он всегда съеживается и говорит, что это невозможно, что он потеряет стабильность и так далее.
Таким образом, служба в армии, которая как бы бесплатно всё дала, сделала из него человека без личных стремлений, без каких-либо инициатив и собственных больших желаний.
Безусловно, не все отслужившие в военных рядах люди становятся пожизненными «рабами», трудящимися на «дядю». Но тенденция часто прослеживается.
Рассмотрев минусы службы, можно сделать вывод, что ключевой причиной нежелания идти в армию среди молодежи выступает обычный человеческий страх за свою жизнь.
Говорить о том, что в армии можно как избавиться, так и наоборот обзавестись плохими привычками, думаю, будет уже излишне, как и задаваться вопросом, кому собственно отдают долг все эти молодые парни прежде терроризируемые военкоматами. Поэтому обратимся к альтернативам. Есть ли они?
Можно ли сделать так, чтобы служба в армии стала не только полезной и безопасной, но еще и желанной для каждого мужчины, обязанного пройти этот путь?
На этот счет правительство приняло поправки в 38-ой и 51-ой статьях закона «О воинской обязанности и военной службе».
Здесь будущему солдату предлагается выбрать между тем, чтобы пойти на стандартный год в армию или же заключить двухгодичный контракт и служить уже за хорошую зарплату, плюс жить не в обычной казарме, а в специально предоставленном общежитии.
Данная возможность сегодня актуальна абсолютно для каждого призывника и явно облегчает участь тем, кто намерен связать свою жизнь со службой государству.
Умысел военных в конкретном переформатировании довольно понятен – предложить альтернативно лучший вариант прохождения службы в армии с тем, чтобы призывники, выбравшие контрактную службу, по окончанию стали настоящими профессионалами.
Государство заинтересованно в хорошо обученных военных, пусть и ушедших в запас. В дополнение ко всему, оплата контактной службы также должна мотивировать молодежь идти в армию. Ведь как уже говорилось ранее – многие молодые люди «косят» от армии из-за потери денег, а также страха жить в жутких казармах.
Очевидно, что контрактная служба аннулирует все эти, казалось бы, негативные нюансы.
Помимо регулярной приличной зарплаты, приемлемого жилья и возможности как угодно распоряжаться личным временем контрактникам планируют также предоставлять и возможность участвовать в военной ипотеке, но только в том случае, если солдат отслужит хотя бы 6 лет.
На самом деле, идеальное будущее российской армии многие эксперты и критики видят в полном переходе на контрактную службу. Однако сейчас говорить о таком коренном перевороте довольно рано и безосновательно. Особенно, если принять во внимание, что Владимир Путин в 2012 году сказал о том, что отменять воинскую обязанность в России не планируется.
Возвращаясь к вопросу, о том, стоит ли молодым людям бояться армии и так ли страшен год службы как его малюют– хочется сказать, что единого ответа на этот счет лично у меня нет. Тем более, что каждая ситуация является индивидуальной.
Однако, при объективном взгляде на то, что происходит в военной среде за границами официально принятых законов и почему всё чаще парни не хотят отдавать долг Родине – становится ясно, что иногда и поход в психушку, как способ бегства от военной обязанности, является оправданным средством. Особенно перед лицом того безрассудства, которое порой творится на территории военных частей.
А что думаете вы про обязательную службу в армии?
Перейти к контенту
Публикую видео реальной войны в Сталинграде в 1942-1943 году Редкие кадры Сталинградской битвы: Предлагаю просмотреть Новогоднее поздравление Владимира Путина с Новым 2016 годом: http://www..
com/watch?v=fcSCeiiB59I Публикую запрещённый к показу выпуск Бесогон с участием Михалкова. Предлагаю вашему вниманию нарезку острот и юмора Владимира Путина. 1 часть: https://www..
com/watch?v=DYKF2RpMjJs
Источник: https://factymira.ru/?p=1716
Трудовой Кодекс – ТК РФ – Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
– Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей –
110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения.
По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.
Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения.
Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.
Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.
Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Статья 263.
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов несовершеннолетних.
trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_tk_rf_-_glava_41.html
18.08.2019 – Владислав Бестужев
Источник: https://trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_tk_rf_-_glava_41.html
Пособие на Ребёнка в Германии – Kindergeld
Детское пособие в Германии. Размеры выплат. Кому платится, до какого возраста, как оформить заявление.
В Германии родителям детей до 18 лет, а в некоторых случаях и на совершеннолетних, платят пособие – Детские деньги (Kindergeld). Выплаты получают немцы и иностранцы независимо от гражданства, главное выполнить условия получения денежных средств.
Основанием для подачи заявления на получение детских денег в Германия является наличие детей. Не играет роли, родной ребёнок или приёмный. Важно, чтобы дети постоянно проживали с получателем денег.
Если, например, проживающие в Германии бабушка и дедушка постоянно присматривают за внуком и ребёнок официально зарегистрирован по месту жительства, получать детские деньги будут не родители, а опекуны. Приёмные родители или опекуны получают пособие независимо от степени родства, если взяли на долгое время детей домой.
Например, в случае утери родителей, старший совершеннолетний ребёнок офорляет опекунство над младшими и получает Kindergeld.
Пособие платятся одной персоне. Если родители в разводе, денежную помощь получает папа или мама, с кем дети живут постоянно. Разделять сумму на части нельзя.
Разрешается в судебном порядке обязать другого родителя делиться пособием, если в результате развода дети официально живут попеременно у отца или матери.
Когда ребёнок одну неделю в месяц живёт с папой, а три недели – с мамой, деньги в полном объёме получает мать, но отец может претендовать на выплату 25% от бывшей супруги.
Пособие оформляют детям, не достигшим 19-тилетия. Если чаду 18, денежную помощь платят до месяца, в котором исполнится 19.
А в некоторых случаях пособие продолжают получать и дальше до 25-тилетнего возраста! Например, платят детские волонтёрам на добровольной работе или военным в течение 4-х месяцев до ухода. На службе получать детские деньги нельзя.
По окончании добровольной службы, из возраста “вычитают” до трёх лет в зачёт срока волонтёрства. Если бывшие волонтёры или военные продолжают обучение, родители получают детскую помощь не смотря на солидный возраст детей.
Получив профессию, но не найдя сразу работу по причине отсутствия соответствующих рабочих мест, разрешается продолжать получать Kindergeld до полных 25. Если рабочие места на рынке труда присутствуют, но ребёнку не удаётся устроиться на работу, детские платят “всего лишь” до 21 включительно, фактически до 22 лет, при условии официального оформления ребёнка безработным.
Детские деньги не платятся детям старше 18, которые постоянно работают более 20 часов в неделю. Например, молодой человек учится и работает. Может получиться, что Kindergeld не заплатят, если окажется, что он работает больше положенной 20-часовой недели. Сколько зарабатывают родители роли не играет.
Детям-инвалидам, неспособным ухаживать за собой самостоятельно, платят до 25 включительно. Если по достижении возраста 26 лет инвалид находится на попечении родителей, Kindergeld… платятся дальше.
Вышеперечисленное действует только для холостых “детей”. С заключением брака детство заканчивается, женатым и замужним в Германии помощь на самих себя не платят за очень редкими исключениями, когда “дети” младше 25 не имеют никаких доходов, учатся и живут у родителей.
Детское пособие на время обучения
Если дети после окончания школы учатся в ВУЗе, Kindergeld платятся дальше. Разрешается сделать перерыв между учёбой и выходом на первую работу до 4 месяцев. Срок обучения фиксируется в контракте с учебным заведением. Если ребёнок исправно посещает занятия и показывает стремление получить профессию, детское пособие платится до окончания срока действия договора на обучение.
Также родители получают ежемесячное пособие на детей, проходящих Ausbildung. Разрешается списать до 924 евро в год в качестве налогового вычета, если чадо обучается за границей.
Обучением также считается языковой курс во время работы Au-pair, который длится более 10 часов в неделю, или учеба в колледже за рубежом.
Кроме того, детское пособие выплачиваются в течение четырех месяцев между двумя видами обучения, например, школой и университетом.
Доходы ребенка не имеют значения, только продолжительность рабочего дня, которая не может превышать 20 часов в неделю. Мини-работа в данном случае не учитывается.
Правила для иммигрантов
Пособие на ребёнка в Германии платится с момента получения ВНЖ родителем и ребёнком. Семья регистрируется по месту жительства, чтобы обратиться в Familienkasse.
Если по каким-то причинам детские деньги не удалось оформить сразу, в первую выплату включат “накопившуюся” сумму – максимум за 6 месяцев до подачи заявления. За месяцы между приездом и полученим ВНЖ по закону платить не обязаны.
Но чиновники иногда не знают закона или жалеют иностранцев. Настаивать на выплатах за прожитый до выдачи ВНЖ срок не имеет смысла.
Гражданство не играет роли, платят родителям, которые живут в Германии постоянно. Пособие разрешается получать, пока у одного из родителей действует разрешение на проживание в Германии.
Если, к примеру, срок рабочей визы подошёл к концу, выплаты Kindergeld прекратятся автоматически.
При продлении вида на жительство обязательно сообщите Familienkasse новые сроки действия разрешения на пребывания.
Не платят родителям, которые приехали в Германию на учёбу или как беженцы. Последние получают сравнимую сумму от государства, но из других источников. Учащиеся расходы на детей покрывают самостоятельно.
За выплату немецкого пособия на детей отвечает ведомство “Семейная касса” (Familienkasse), которая принадлежит Федеральному Кадровому Агенству (Bundesagentur fur Arbeit). Запросы на получение детских денег и обработка заявления родителей проходят только через кассу.
Если условия для получения Kindergeld выполнены, следует подать соответствующее заявление в ближайшее к месту жительства отделение “Семейной кассы” или в мэрии. Подать заявление можно только письменно. Образцы заявления и соответствующие формы скачивайте на сайте Arbeitsagentur.
Фрагмент запроса на получение пособия на ребёнка в Германии
Выплата детских в Германии производится на расчётный счёт раз в месяц. Конкретную дату смотрите на сайте Familienkasse. День перевода зависит от последней цифры в номере, присваиваемом каждому получателю. Если детей в семье несколько, то сумма переводится разом.
Наконец, самая интересная часть статьи о детском пособии в Германии. С 2019
- на первого и второго дитя платят 204€ в месяц.
- За третьего пособие чуть больше – 210€.
- На четвёртого и последующих детей сумма составляет 235€.
Если первенец в силу возраста перестаёт получать Kindergeld, “первым” считается самый старший несовершеннолетний из детей, то есть, сумма пособия “смещается” в сторону понижения.
Размер выплат регулярно индексируют в соответствии с темпами инфляции евро. За последние 5 лет выплаты увеличивали четырежды на 2-4€ в месяц
Пособие на ребёнка в Германии регулярно повышается
Получение детских денег накладывает на получателя определённые обязательства.
Получатель Kindergeld обязан сообщать Familienkasse, что:
- он или супруг поступает на государственную службу на срок более 6 месяцев;
- супруг тоже подал заявление на получение детского пособия;
- он или супруг выезжают работать за границу;
- ребёнок выезжает жить за границу;
- он получает помощь в воспитании из-за границы;
- начинается развод;
- он или дети меняют место жительства;
- ребёнок умер или пропал без вести;
- изменился номер расчётного счёта.
Детские деньги – важный элемент социальной поддержки государства в Германии
Если детям более 18 лет, получатель пособия обязан сообщить, что:
- дети начали самостоятельно зарабатывать;
- обучение детей закончилось, прервалось или поменялось место учёбы;
- началась служба в армии или волонтёром;
- ранее числившийся безработным ребёнок нашёл работу;
- заключил брак или развёлся;
- у детей родилось своё потомство.
В случае нарушения правил, получатель пособия должен не только выплатить Kindergeld, которые получал не по закону, но и оплатить крупный штраф. В некоторых случаях не исключается судебное разбирательство с наказанием вплоть до лишения свободы по обвинению в уходе от налогов. Так что лучше перебдеть, чем недобдеть. Сообщайте Семейной Кассе об изменениях из списка выше.
20-06-2017, Степан Бабкин
Источник: https://www.tupa-germania.ru/posobija/kindergeld-posobie-na-detey.html
Из-за чего призывника не возьмут в армию
В военкоматах – горячая пора. Из прошедших необходимые процедуры новобранцев формируют команды для отправки на военную службу. Но этому обязательно предшествует медицинское освидетельствование призывников, и не для всех оно заканчивается благополучно.
Какие болезни чаще всего становятся препятствием на пути ребят в армию? Может ли здоровье молодых людей повлиять на место их будущей службы? Как быть, если врачи в военкомате поставили юноше диагноз, с которым он категорически не согласен? На эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью корреспонденту “Российской газеты” ответил замначальника Главного центра военно-врачебной экспертизы Минобороны России Андрей Дацко.
Андрей Владимирович, учителя в школах нередко сетуют, что молодежь растет хворой. А ваши коллеги утверждают: здоровье призывников в последние годы значительно улучшилось. Кому верить?
Андрей Дацко: Надо верить фактам. Итоговые результаты призывных кампаний свидетельствуют, что показатель годности при призыве на военную службу сейчас составляет 79 процентов. Это значительно выше, чем было пять-шесть лет назад, когда по здоровью освобождали до трети потенциальных солдат.
Строго говоря, сравнивать здоровье школьников и 18-летних призывников с медицинской точки зрения некорректно. В школе учатся мальчишки, формирование организма которых еще продолжается. Идет период взросления, и некоторые отклонения в физическом состоянии подростков встречаются. Их выявляют при диспансеризации по месту жительства и при необходимости назначают курс лечения.
А перед призывом врачи-специалисты изучают результаты медицинских осмотров юношей за весь период их жизни.
У кандидатов в ВДВ масса тела не должна превышать 90 килограммов, потому что безопасное применение парашютных систем рассчитано именно на такой
И ведь решают, годятся они для армии, не военврачи, а их гражданские коллеги, на период призыва “прикрепленные” к военкоматам.
Андрей Дацко: Совершенно верно. Функция врачей в военкомате заключается только в медицинском освидетельствовании призывников. А их всестороннее обследование – это компетенция гражданской медицинской организации. Мы же понимаем, что парень наверняка чем-то раньше болел, мог длительное время находиться под наблюдением врачей в связи с каким-то заболеванием
Также следует учитывать, что военные комиссариаты до того, как они начинают работать с ребятами, обязаны запросить из различных диспансеров, поликлиник все медицинские сведения на будущих солдат. То есть заранее знать, с кем они будут иметь дело.
Кроме того, призывникам в обязательном порядке до медицинского освидетельствования назначают исследования – флюорографию, ЭКГ, анализы крови и мочи, анализ крови на ВИЧ, маркеры гепатита В и С. Только после получения и изучения этих сведений призывника осматривают врачи-специалисты в военном комиссариате.
Солдатам-призывникам на время службы могут сохранить рабочие места
…И ставят в документах призывника с детства знакомые, но мало кому понятные обозначения – буквы А, Б, В, Г, Д. Объясните, что это за алфавит такой?
Андрей Дацко: Так обозначается категория годности человека к военной службе. Если указана буква “А” – значит, он годен без ограничений. Чаще всего данную категорию получают те призывники, кто не имеет никаких проблем со здоровьем. Именно их направляют служить в так называемые элитные войска, например, в морскую пехоту, ВДВ, спецназ, на корабли ВМФ.
У ребят с категорией “Б” есть незначительные ограничения по здоровью. В целом к военной службе они годны, но не во всех видах и родах войск. В ВДВ таких не направят, а, допустим, в части обеспечения авиации – вполне.
Категория годности “В” в военном билете свидетельствует: его владелец ограниченно годен к военной службе. Обычно такой вердикт юноше выносят врачи-специалисты при наличии у него серьезных заболеваний, и призывная комиссия освобождает призывника от службы в армии.
С категорией “Г” призывник по состоянию здоровья временно не годен к военной службе. Например, из-за перелома кости, недостаточности веса или ожирения, других заболеваний и травм, которые требуют лечения или длительного обследования. Ему предоставляют отсрочку (как правило, от нескольких месяцев до года), после чего парень снова проходит медицинское освидетельствование,.
И если отклонений больше нет, призывника отправляют служить в войска.
Категория “Д” самая тяжелая. С ней молодого человека раз и навсегда освобождают не от призыва на военную службу, а от исполнения воинской обязанности. Под эту категорию подпадают, в частности, люди с очень слабым зрением, заболеваниями крови, тяжелыми расстройствами эндокринной системы, с рядом врожденных заболеваний.
Врачи не решают, служить парню или нет. Последнее слово остается за призывной комиссией. А в самых спорных случаях – за судом
Случается, что человеку меняют категорию годности, и в итоге он все же надевает военную форму?
Андрей Дацко: Сейчас эта практика распространяется все шире, так как законодательно в декабре 2017 года за гражданами, которые ранее были по состоянию здоровья освобождены от призыва, закрепили право пройти повторное медицинское освидетельствование.
Замечу, что в последние годы существенно повысилась сама привлекательность военной службы. Парни, которые еще лет пять назад, чтобы не идти в армию, искали у себя заболевания и всячески пытались избежать призыва, теперь сами просятся в строй.
Убеждать, что в их же интересах не затягивать обследование и освидетельствование, теперь, как правило, не приходится.
Можете привести конкретный пример?
Андрей Дацко: Встречаются такие состояния и заболевания, при которых определенный промежуток времени призывник не годен к армии. Допустим, если у него стоит металлоконструкция после перелома костей.
Когда призывник отказывается ее удалять в течение одного или двух призывов, врачи вынуждены признать его ограниченно годным.
Но если молодой человек нацелен на службу, прошел курс лечения, кость у него срослась и врачи удалили металлоконструкцию, то теперь он может пройти повторное освидетельствование. Категорию годности ему меняют с “В” на “А” или “Б”, он готов к службе по призыву.
Но следует понимать: не все заболевания, по которым ранее граждан освобождали от службы, позволят в будущем пройти повторное освидетельствование и отправиться в армию. Перечень этих заболеваний достаточно ограничен.
Как проходит осенний призыв в армию в 2018 году
Вы статистику наиболее распространенных среди призывников недугов ведете?
Андрей Дацко: Даже не сомневайтесь, ведем. Она, между прочим, существенно не меняется. В этом списке, если можно так выразиться, лидируют заболевания костно-мышечной системы, в том числе плоскостопие. Но освобождаются от службы только ребята, у которых диагностируют третью степень плоскостопия.
Замечу, что до изменения в законодательстве, буквально пять лет назад, не шли в армию со второй степенью плоскостопия и с артрозом второй стадии.
Но специалисты пришли к выводу, что между этим диагнозом и третьей степенью плоскостопия очень тонкая диагностическая грань. В расписание болезней внесли соответствующие корректировки.
В структуре костно-мышечных заболеваний призывников выделяются сколиозы, то есть искривления позвоночника, которые уже сопровождаются болевым синдромом и нарушением функции позвоночника.
А еще – патология суставов. Когда у юношей выявляют такие изменения, дорогу в армию им закрывают. Но сколиоз сколиозу рознь. При первой или второй степени сколиоза без нарушения функций с небольшими ограничениями, но служить призывнику можно. Конечно, не в ВДВ, и морской пехоте. А там, где на организм солдата действуют нагрузки поменьше. Например, в войсках связи.
Бич нашего времени – болезни сердца, которые все больше молодеют. При каких диагнозах путь в армию заказан?
Андрей Дацко: К сожалению, болезни системы кровообращения достаточно распространены среди призывников. В частности, врожденные пороки сердца и нарушения сердечного ритма. Но тут тоже есть определенные исключения.
В частности, связанные с выявлением двустворчатого аортального клапана.
В принципе кардиологами это рассматривается как порок сердца, но если он скомпенсирован, клапан работает правильно, то с таким диагнозом служить в армии не воспрещается.
Если имеется отверстие в межпредсердной перегородке сердца и оно пропускает кровь, с ним однозначно служить нельзя. Мы не можем предугадать, каким образом поведет себя сердце при той нагрузке, которую испытывают ребята на службе.
Факторы военного труда ни в коем случае не должны привести к ухудшению состоянию здоровья. Тут главное не навредить человеку.
Редко, но у 18-27-летних парней диагностируют гипертоническую болезнь. Дальше идут заболевания органов дыхания, в частности, бронхиальная астма. В первой “пятерке” и болезни органов пищеварения, в том числе язва желудка и 12-перстной кишки.
В армии введен так называемый шведский стол, есть диетический рацион, а язвенников на службу не берут. Почему?
Андрей Дацко: Система питания и норма армейского пайка рассчитана так, чтобы организм получал полноценную пищу с необходимым количеством калорий, витаминов, микроэлементов и т.д. Но сама язвенная болезнь – достаточно серьезное заболевание, которое сопровождается грозными осложнениями. Этого нельзя допустить, поэтому служить язвенники не идут однозначно.
Число уклоняющихся от призыва сократилось на 53 процента за два года
Многих призывников интересует, какие ограничения для службы имеются по росту, весу, зрению.
Андрей Дацко: В расписании болезней есть такое понятие – недостаточное физическое развитие. Там нижний порог роста обозначен в 150 сантиметров. Если призывник ниже, в армию его не берут. Дорога туда закрыта и при массе тела менее 45 килограммов.По зрению верхняя допустимая для службы граница – “минус” 6 диоптрий включительно.
Врачам важно разобраться, как внешние данные соответствуют здоровью призывника.
Разве нормально, когда парень при росте два с лишним метра весит всего 50 килограммов? Возможно, это связано с эндокринными нарушениями, неправильной работой органов пищеварения.
Даже если человек гармонично сложен, при таком росте и массе с большей долей вероятности можно предполагать: у него имеется патология сердца.
С чрезмерно тучными призывниками часто сталкиваетесь?
Андрей Дацко: Случается. Есть специальная формула для определения индекса массы тела. Не идут на военную службу ребята, ожирение которых достигло третьей и выше степени. С первой и второй степенью служить берут, но в любом случае до призыва проводится обследование призывника с лишним весом на наличие у него сопутствующей патологии.
Существуют ограничительные нормы и для отдельных видов и родов войск. Скажем, у кандидатов в ВДВ масса тела не должна превышать 90 килограммов, потому что безопасное применение парашютных систем рассчитано именно на такой вес.
Теперь по росту. Для спецназа верхнее ограничение в 185 сантиметров и не ниже 170. В танковые войска направляют тех, кто не выше 175 сантиметров, что обусловлено эргономикой мест для экипажа в военной технике.
79 процентов составляет сегодня по результатам призывных кампаний показатель годности для военной службы. Пять-шесть лет назад по здоровью освобождали до трети потенциальных солдат
Призывник не согласен с выводами медкомиссии военкомата. Кому жаловаться?
Андрей Дацко: Давайте уточним, о какой жалобе идет речь. Если человека не устраивает решение призывной комиссии муниципального образования, а именно она принимает решение о направлении на военную службу, – надо обращаться в призывную комиссию субъекта РФ. Не согласен и с ее вердиктом, – тогда пиши заявление в суд.
Поймите, врачи не решают, служить парню или нет. Они лишь определяют категорию его годности по состоянию здоровья. Последнее слово остается за призывной комиссией – муниципальной, городской, областной, краевой, республиканской.
А в самых спорных случаях – за судом. Именно он имеет право назначить независимую военно-врачебную экспертизу или принять к рассмотрению ее заключение.
Но в итоге все равно назначается контрольное медицинское освидетельствование призывной комиссией субъекта РФ.
Горячая линия
В Главном организационно-мобилизационном управлении Генштаба начинает работу “прямая телефонная линия” по вопросам призыва на военную службу. Со своими проблемами туда можно обращаться каждый вторник и четверг с 10 до 12 часов по московскому времени. Телефоны “прямой линии”: 8 (495) 498-96-96, 498-96-97, 498-96-98.
Источник: https://rg.ru/2018/11/15/iz-za-chego-prizyvnika-ne-vozmut-v-armiiu.html
